Camerún gana Premio Regional de Seguridad Social de la AISS

Camerún gana Premio Regional de Seguridad Social de la AISS

Camerún

Camerún gana Premio Regional de Seguridad Social de la AISS

El Premio de Buenas Prácticas de la AISS para África 2017 fue otorgado a la Caja Nacional de Previsión Social de Camerún en reconocimiento de una innovación que permite el desarrollo y la mejora continua de la capacidad institucional.

Los resultados del concurso regional, que se lleva a cabo cada tres años, se anunciaron durante una ceremonia celebrada en Addis Ababa el 23 de octubre de 2017, en ocasión del Foro Regional de la Seguridad Social para África. El concurso atrajo 70 proyectos de 30 organizaciones de 21 países.

El jurado internacional premió a la Caja Nacional de Previsión Social (CNPS) por el establecimiento de un sistema de aprendizaje en línea para su personal.

La innovación consiste en poner a disposición en línea, cursos de formación sobre los aspectos estratégicos y operacionales de la administración de la seguridad social, con un seguimiento personalizado a cargo de instructores. La construcción de capacidades se vuelve fácilmente accesible para un mayor número de miembros del personal, lo cual permite que las aptitudes y competencias de la institución se actualicen constantemente en función de las demandas del servicio. Los ahorros de tiempo y dinero que genera el aprendizaje en línea también engendran eficiencia y una satisfacción profesional que beneficia al personal, a la institución y al público atendido.

El jurado internacional también concedió dieciocho Certificados de Mérito con mención especial del jurado:

Argelia: Caja Nacional de los Seguros Sociales de los Trabajadores Asalariados
Sistema integrado de gestión de equipos – SIGAP

Argelia: Caja Nacional de los Seguros Sociales de los Trabajadores Asalariados
Centro de servicios de ventanilla única

Argelia: Caja Nacional de los Seguros Sociales de los Trabajadores Asalariados
Agrupación de los recursos de las organizaciones de seguridad social

Camerún: Caja Nacional de Previsión Social
Secretarías sociales (socios para promover la afiliación de los trabajadores independientes y del sector informal al régimen de seguro voluntario)

Etiopía: Institución de Seguridad Social para los Trabajadores de las Organizaciones Privadas
Solución administrativa para la extensión de la cobertura

Etiopía: Institución de Seguridad Social de los Funcionarios Públicos
Buena práctica en el sistema de recaudación de cotizaciones: El caso de la Institución de Seguridad Social de los Funcionarios Públicos de Etiopía

Kenya: Caja Nacional para la Asistencia Hospitalaria
Pago de primas del seguro de enfermedad con dinero móvil (M-PESA)

Madagascar: Caja Nacional de Previsión Social
Establecimiento de una unidad de investigación en la Caja Nacional de Previsión Social

Madagascar: Caja Nacional de Previsión Social
Estrategia de implementación para extender la cobertura a los productores

Madagascar: Caja Nacional de Previsión Social
Colaboración con la Tesorería de Estado para el pago de las prestaciones

Madagascar: Caja Nacional de Previsión Social
Uso de un satélite para la transmisión de datos a nivel interno

Marruecos: Régimen Colectivo de Asignaciones de Retiro

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